2016-10-11
九九重阳节，浓浓敬老情。为弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德，10月8日，集团公司组织召开了2016年欢度重阳退休职工座谈会。集团公司董事长唐细忠、副总经理黄国鹏等领导以及来自集团公司本部、北京京顺医院、京顺中医堂的60余位离退休职工出席了此次座谈会。
为欢庆重阳，感谢离退休职工们多年来为集团公司发展所作出的突出贡献，北京京顺中医堂特别为老同志们准备了重阳节礼品，并由集团公司副总经理黄国鹏亲手将礼品送到了老同志们的手中，为座谈会拉开了温情的序幕。
座谈会由副总经理黄国鹏主持。首先黄副总对与会老专家们的到来表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，并送上了诚挚的节日祝福。随后，黄副总向各位老专家们深深地鞠了一躬，感谢老专家们长久以来对集团公司的发展所作出的辛勤努力与无私奉献。他表示，集团公司及京顺医院的发展离不开老专家、老前辈们的支持与厚爱，今后，医院的发展更需要老专家们继续支持，献计献策！希望借座谈会之机，大家共聚一堂、共叙情谊、共话发展！
座谈会上，老专家们首先感谢了集团公司领导对老同志的重视与关怀，并就公司及医院发展发表了意见。首先，与会老专家们对医院近年来的蓬勃发展感到欣慰，对集团公司及院领导先进、科学、卓有成效的组织管理给予了充分肯定。许多老专家建院之初就来了，他们见证了医院的成长，不禁回顾了医院建院之初的艰难、分享了自己经历的一些难忘时刻，感慨良多！
肯定之余，不忘就医院现在存在的问题和未来的发展提出中肯的意见。大家纷纷就医院建设、医院管理、医疗质量、服务品质、人才培养等各个方面发现问题、并提出了许多建设性意见。强调提升医疗质量、青年人才培养、规范化管理、发挥老职工模范带头作用的重要性，提出拓展思路、开展“社区病房”、“家庭医生”、“老年康复”等创新项目等，以老前辈的高瞻远瞩、主人翁的责任感与使命感为医院的建设发展提出了许多宝贵建议。领导们认真听取了老专家们提出的宝贵意见和建议，并就有关问题进行了深入探讨交流。
最后，集团董事长唐细忠做了会议总结发言。他表示离退休老职工是医院发展历史的创造者和见证者，没有老同志、老专家们的辛勤付出和无私奉献，就没有现在的集团公司和京顺医院。“家有一老，胜有一宝”，公司和医院现有80余位老专家、老同志，无论是在智慧上还是医疗技艺上都是公司和医院一笔巨大的财富。因此，要重视并多关心老专家、老职工，多听取他们的意见，并要从工作中改进落实好。接着，唐董就京顺医院“二次创业”设想向与会老专家们做了介绍。“二次创业”是基于顺义区医疗行业竞争日益加剧的市场形势，京顺医院发展10周年、建设“大京顺”目标为契机而提出来的。内容包括拓展医院规模、建设规范化科学化的医院管理体系、实行人才培养计划、搭建“退休名老医师协会”平台等，为顺义百姓提供更加优质的医疗服务，为顺义退休名老医师搭建医疗平台，实现“老有所乐”“老有所为”“技有所为”，坚持办老百姓医院！
座谈结束后，京顺中医堂工会组织老专家们就餐，大家欢聚一堂、举杯共饮、闲话家常、共贺重阳，度过了一个欢乐而温馨的夜晚！
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