北京中康时代集团2015年第四期新职工培训圆满结束
2015年11月21日-24日，北京中康时代集团2015年第四期新职工培训如期在集团公司本部三楼会议室举行，本期培训以集团公司本部会议室为主会场，其中集团公司本部、北京京顺医院、北京京顺中医堂、北京兴华医院、中康科技公司35名新职工在主会场参加培训，其他各所属医疗机构的新职工在分会场通过视频系统同步接受培训。
本次新职工培训共用四个半天时间进行，由培训学院副院长韩佳林主持。第一天由行政人事部部长吴金汉为大家介绍集团公司董事长唐细忠的形象和魅力以及公司职工的待遇与愿景。通过吴部长从十个方面的讲述，大家认识到我们的董事长唐总是一个富有理想、意志坚强，管理有方、作风务实，有责任感、关爱职工，处事公正、表里如一，胸怀宽广、自律严格的好领导。第二天由行政人事部经理黄筱涵着重为大家讲解了公司与职工平时工作和生活密切相关、必须遵守的管理制度，使新职工们加深了对“领导是有情的、管理是无情的、制度是绝情的”这个道理的理解。第三天由集团董事长唐细忠为大家讲解企业概况及企业文化。在讲解企业文化的内容时，唐总结合自己丰富的实践经验讲述了他建构公司企业文化文化体系的初衷，并从企业文化的概念和内容、中康时代的文化体系、中康时代的识别体系、中康文化的运用这四个方面深入浅出、生动有趣、全面系统地进行了阐释，使新职工们受益匪浅。第四天是新职工们分组讨论、集中汇报及考试。
这次培训充分显示了集团公司领导对新职工的重视和关爱之情。通过培训，使新职工们对集团公司领导人、公司管理制度以及公司企业文化有了更深刻的认识，更加坚定了我们要追随唐细忠董事长的决心。同时新职工们感受到了中康集团朝气蓬勃的生命力，展望了自己以后的职业发展，信心满满。短短四天的培训虽然结束了，但是这只是新职工职业生涯的开始，所有参培人员表示在以后的工作岗位上努力工作，秉承着中康集团“感恩、尊重、进取、创新”的核心价值观，为公司贡献自己最大的力量！
